新店オープンにつき
オープニングトリマー募集
トリミングサロンSKIPPYでは、所沢店・東久留米店の2店舗体制に向けて、一緒にお店をつくってくださるトリマーさんを募集しています。詰め込みすぎない予約体制で、1頭1頭と丁寧に向き合える環境を大切にしています。
このページの内容
募集職種
新卒・第二新卒トリマー（正社員）
トリマー歴4年以上（中堅クラス・正社員）
トリマー歴8年以上（ベテランクラス・正社員）
アルバイト・パートトリマー
※トリマー歴の年数はあくまで目安です。実際に、トリマー歴4年目で副店長など管理職に昇格しているスタッフも在籍しています。
勤務地
- SKIPPY 所沢店（埼玉県所沢市北秋津357-1）
- SKIPPY 東久留米店（東京都東久留米市）
※配属店舗はご希望・ご経験・適性を考慮のうえ、会社が決定します。
※正社員の方には、会社都合による勤務地の指定・変更があることを前提に、勤務地変更手当（月10,000円）を支給しています。この手当は、下記の各職種に記載している月給額に含まれています。
雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）
- アルバイト・パート（試用期間3ヶ月／期間中の時給の変更はありません）
勤務時間
- 営業時間
- 10:00〜19:00
- 正社員
- シフト制（実働8時間・休憩60分）
予約は10時／13時／15時／17時の4枠制で管理し、過度な詰め込みを避ける運営を行っています。 - アルバイト・パート
- シフト制（1日4時間〜・週2日〜応相談／実働6時間超の場合は休憩45分以上）
※固定残業代に関する詳細は、各職種の「給与」欄をご確認ください。
休日・休暇
- 正社員
- 週休2日制（シフト制・月8日休み）
- 有給休暇
- 法定通り付与（入社6ヶ月経過後に10日）
- その他
- 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業（法定通り）
※休日日数はご相談に応じて変更が可能です。たとえば週4日勤務（月10〜11日休み）といった働き方もご相談いただけます。その場合、所定労働時間に応じて給与額を調整のうえ決定します。まずは面接時にご希望をお聞かせください。
※年中無休のため、年末年始・GW等の一斉休業はなく、シフト制での勤務となります。
※有給休暇の取得は連続取得も含めて推奨しています（2025年実績：取得率100％）。取得実績は年度により変動します。
昇給・賞与（正社員）
- 昇給
- 年1回（個人目標およびお店目標への取組み実績により決定）
- 賞与
- 年1回（所属店舗の利益の50％を、所属トリマーで分配して支給）
■ 過去実績
・過去3年間の昇給実績：年8％以上
・2025年の賞与実績：年2ヶ月分
※上記はいずれも過去の実績であり、支給額・支給の有無を保証するものではありません。賞与は店舗業績に連動するため、業績により変動し、支給されない場合があります。
※アルバイト・パートは賞与の支給対象外です。
正社員／新卒・第二新卒トリマー
応募の目安
- トリマー専門学校を卒業見込み、または卒業後おおむね3年以内の方
- 犬・猫が好きで、トリマーとして長く成長していきたい方
- チームワークや接客を大切にできる方
主な仕事内容
- シャンプー、ブロー、爪切り、耳掃除などの基本トリミング業務
- 先輩トリマーの補助としてのカット業務
- ペットホテルでのお世話、お散歩、清掃 など
モデル犬やスタッフ犬での練習、動画を使った振り返りなど、一人ひとりのペースに合わせた育成を行います。
給与
月給 220,000円 〜 240,000円（固定残業代・勤務地変更手当を含む）
| 勤務地変更手当 | 10,000円（会社が勤務地を指定・変更することに対する手当） |
|---|---|
| 固定残業代 | 労働条件通知書に表示。 残業が0時間の場合でも全額支給されます。 時間外労働分、休日労働分、深夜労働分の割増賃金は全額別途支給します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回（店舗業績連動） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 家賃補助 | 会社指定住居の場合は、家賃を50%補助（勤務年数など規定あり） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
正社員／トリマー歴4年以上（中堅クラス）
応募の目安
- トリマー実務経験4年前後以上の方（年数はあくまで目安です）
- 1頭を最初から最後まで一通り仕上げられる方
- 新人・後輩のフォローにも前向きに取り組める方
トリマー歴4年目で副店長など管理職に昇格しているスタッフもおり、経験年数だけでなく、技術・姿勢・役割への意欲を重視しています。
主な仕事内容
- トリミング業務全般（シャンプー、カット、ブローなど）
- お客様へのカウンセリング・スタイル提案
- 新人・後輩スタッフへの技術サポートやアドバイス
- ペットホテル業務（お世話・お散歩・清掃 など）
給与
月給 250,000円 〜 270,000円（固定残業代・勤務地変更手当を含む）
| 勤務地変更手当 | 10,000円（会社が勤務地を指定・変更することに対する手当） |
|---|---|
| 固定残業代 | 労働条件通知書に表示。 残業が0時間の場合でも全額支給されます。 時間外労働分、休日労働分、深夜労働分の割増賃金は全額別途支給します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回（店舗業績連動） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 家賃補助 | 会社指定住居の場合は、家賃を50%補助（勤務年数など規定あり） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
※具体的な金額は、技術レベル・前職給与・担当頭数・教育スキルなどを総合的に判断して決定します。
正社員／トリマー歴8年以上（ベテラン・リーダークラス）
応募の目安
- トリマー実務経験8年前後以上の方（年数はあくまで目安です）
- デザインカットやスタイル提案が得意な方
- 後輩育成や店舗運営にも関わってみたい方
主な仕事内容
- トリミング業務全般（高い品質のカット・シャンプー・ブローなど）
- お客様へのスタイル提案・カウンセリング
- スタッフの技術チェック・指導・育成
- 予約の組み方やオペレーション改善の提案 など
給与
月給 270,000円 〜 320,000円（固定残業代・勤務地変更手当を含む）
| 勤務地変更手当 | 10,000円（会社が勤務地を指定・変更することに対する手当） |
|---|---|
| 固定残業代 | 労働条件通知書に表示。 残業が0時間の場合でも全額支給されます。 時間外労働分、休日労働分、深夜労働分の割増賃金は全額別途支給します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回（店舗業績連動） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 家賃補助 | 会社指定住居の場合は、家賃を50%補助（勤務年数など規定あり） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
※リーダー職・副店長職など、担っていただく役割や責任の範囲に応じて金額を決定します。
アルバイト・パートトリマー
応募の目安
- トリミングの実務経験がある方（経験年数は問いません）
- 週2日・1日4時間から働きたい方
- 子育てや学業と両立しながら働きたい方
主な仕事内容
- トリミング業務全般（シャンプー、カット、ブローなど）
- ペットホテル業務（お世話・お散歩・清掃 など）
※ご経験に応じて担当いただく業務範囲を決定します。
給与・待遇
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00の間でシフト制（1日4時間〜・週2日〜応相談） |
| 手当 | 交通費（上限20,000円／月） 被服手当 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | あり（勤務実績・技術レベルにより決定） |
| 社会保険 | 労働時間・勤務日数が法定の加入要件を満たす場合に加入 |
※アルバイト・パートの手当は交通費および被服手当のみです。正社員向けの各種手当（勤務地変更手当・家賃補助・美容手当・指名料全額支給・セミナー費用補助 など）は対象外となります。
※賞与の支給はありません。
※法定を超える時間外労働・深夜労働が発生した場合は、割増賃金を別途支給します。
福利厚生
正社員
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 家賃補助（上限20,000円／月）または 交通費（上限20,000円／月）のいずれかを支給
- 指名料 全額支給
- 美容手当 月5,000円支給（ネイル・美容院代などに利用可）
- 技術セミナー費用 全額補助
- コンクール出場に必要な経費 全額補助
- スマホ本体代金 購入補助（規定あり）
- 制服提供・被服手当
- 店長経験者向け 独立開業支援
アルバイト・パート
- 交通費支給（上限20,000円／月）
- 被服手当
- 労災保険（全員加入）／社会保険・雇用保険は法定の加入要件を満たす場合に加入
※各手当には支給条件・規定があります。詳細は面接時にご説明します。
応募方法
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「見学だけ」「話だけ聞きたい」といったお問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
