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トリマーの履歴書・職務経歴書の書き方|技術と経験の伝え方

転職活動で最初に用意するのが、履歴書と職務経歴書です。トリマーの場合、「何年働いたか」だけではなく、「何ができるか」を具体的に書くことで、あなたの力がぐっと伝わりやすくなります。

この記事では、トリマーの履歴書・職務経歴書の書き方を、記入例つきでまとめました。

履歴書と職務経歴書の違い

書類役割主な内容
履歴書あなたの基本情報を伝える氏名、連絡先、学歴、職歴、資格、志望動機
職務経歴書仕事の内容と実績を詳しく伝える勤務先ごとの業務内容、得意なこと、役割、自己PR

新卒の場合は履歴書が中心です。経験者は、職務経歴書を添えると、技術や経験がより伝わりやすくなります。

履歴書を書くときのポイント

職歴は勤務先の特徴も一言添える

「○○ペットサロン 入社」だけでは、どんな職場だったのかが伝わりません。「動物病院併設」「ペットショップ併設」「個人サロン」など、勤務先の種類がわかるようにしましょう。

資格は正式名称で

トリマー関連の資格は、発行団体と正式名称を書きます。民間資格が多いので、名称を正確に書くことが大切です。普通自動車免許も、車通勤ができる職場では役立ちます。

志望動機は「なぜこのサロンか」を入れる

志望動機の書き方は、「トリマーの志望動機の書き方」の記事で詳しく紹介しています。どのサロンにも当てはまる内容ではなく、そのサロンの特徴と自分の思いをつなげて書きましょう。

本人希望欄は簡潔に

勤務地や勤務日数など、どうしても譲れない条件があれば書きます。特になければ「貴社規定に従います」と書き、詳しいことは面接で相談しましょう。

職務経歴書に書きたいこと

1. 業務内容

トリミングだけでなく、受付、カウンセリング、ペットホテル、新人指導など、担当していた業務を具体的に書きます。

2. 得意な犬種・スタイル

「トイプードルのテディベアカット」「シーズーのパピーカット」など、得意な犬種やスタイルを書くと、入社後の姿がイメージしやすくなります。

3. 一人でできる範囲

シャンプーから仕上げまで一人で担当できるか、どの犬種ならカットまでできるか。正直に書くことで、入社後のミスマッチを防げます。

4. 役割や実績

新人指導、シフト作成、予約管理、コンテストへの出場、指名をいただいていた経験など。数字で表せることは、範囲で書いても構いません。

職務経歴書の記入例

項目記入例
勤務先○○ペットサロン(個人経営のトリミングサロン、スタッフ4名)
在籍期間20XX年4月〜現在
業務内容トリミング(シャンプーからカットまで一貫して担当)、受付・カウンセリング、新人スタッフの指導
得意なことトイプードルのデザインカット、緊張しやすい子への対応
役割・実績新人2名の指導を担当。定期的に指名をいただくお客様を担当

※上記は記入例です。ご自身の経験に合わせて書き換えてください。

自己PRの書き方

自己PRは、「強み」→「それを示すエピソード」→「入社後にどう活かすか」の順に書くと伝わりやすくなります。

私の強みは、飼い主様のご要望を丁寧に聞き取り、仕上がりに反映できることです。前職では、受付のときに前回の仕上がりの感想を伺い、毎回少しずつスタイルを調整してきました。その結果、定期的に指名をいただくお客様が増えました。貴店でも、この経験を活かして、一頭一頭のワンちゃんと飼い主様に長く信頼されるトリマーを目指したいです。

提出前のチェックリスト

  • 誤字脱字がないか
  • 日付や在籍期間に間違いがないか
  • 資格名が正式名称になっているか
  • 志望動機に、そのサロンならではの理由が入っているか
  • 写真は清潔感のあるものか
  • 連絡先(電話番号・メールアドレス)が正しいか

スキッピーに応募される方へ

所沢と東久留米でトリミングサロンを運営するスキッピーでは、書類の上手さよりも、あなたがこれまで大切にしてきたことを知りたいと考えています。

  • 経験に応じた評価: 経験1年以上、中堅(歴4年前後〜)、ベテラン・リーダー(歴8年前後〜)の区分で、給与と役割を決めています。職務経歴書に担当してきた役割を書いていただくと、区分のご提示に役立ちます。
  • 給与明細のご提示: 前職の給与明細をご提示いただければ、前職の給与を上回る水準をご提示します。
  • まずは気軽に: 書類を用意する前に、公式LINEからのご相談や見学も受け付けています。公式サイト・公式LINEからお問い合わせいただき入社された方には、入社祝い金5万円を支給します(入社後3ヶ月経過時に支給、1年以内の退職時は返還)。

まとめ:「何ができるか」を具体的に

トリマーの履歴書・職務経歴書では、経験年数だけでなく、得意な犬種やスタイル、一人でできる範囲、担当した役割を具体的に書くことが大切です。あなたの経験が、読む人にそのまま伝わる書類を目指しましょう。

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