「トリマーの仕事は続けたい。でも、週5日は体力的にも、家庭との両立でも難しい」。そんなとき、パートに切り替えるしかないと考えていませんか。
職場によっては、正社員のまま週4日で働くことを相談できる場合もあります。この記事では、週4日で働く正社員トリマーという働き方について、メリットと注意点をまとめました。
週4日の正社員とパートの違い
| 比べる点 | 週4日の正社員 | パート・アルバイト |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員としての雇用 | 時間や日数を決めた雇用 |
| 給与 | 月給制が多い（労働時間に応じて調整） | 時給制が多い |
| 賞与・昇給 | 正社員の制度の対象になることが多い | 職場によって異なる |
| キャリア | 役割や昇進の道が開かれていることが多い | 職場によって異なる |
※具体的な条件は職場によって異なります。必ず各職場の募集要項や労働条件通知書で確認してください。
「働く日数は減らしたいけれど、キャリアや安定は手放したくない」という方にとって、週4日の正社員はちょうどよい選択肢になります。
週4日で働くメリット
体を休める日が増える
トリマーは立ち仕事で、腰や手首に負担がかかる仕事です。休日が増えることで、体をしっかり回復させられます。
家庭や自分の時間と両立しやすい
子育てや介護、通院、学び直しなど、仕事以外にも大切なことがある人にとって、休みが1日多いだけでも生活のゆとりが大きく変わります。
正社員としての安定とキャリアを保てる
正社員のままでいられれば、役割や昇進の道も閉ざされません。生活が落ち着いたら、また働く日数を増やす相談ができる職場もあります。
長く続けられる
無理をして体や心を壊してしまうよりも、自分に合ったペースで長く続けるほうが、トリマーとしての経験も信頼も積み重なっていきます。
週4日で働くときの注意点
| 注意点 | 内容 |
|---|---|
| 給与は調整される | 労働時間が減る分、月給は調整されるのが一般的です。事前に金額を確認しましょう |
| 社会保険の加入条件 | 労働時間によっては加入条件が変わることがあります。職場に確認しましょう |
| 仕事の引き継ぎ | 担当のワンちゃんや飼い主様の情報を、休みの日にも共有できるように |
| 勤務日の希望 | 土日など忙しい曜日について、職場とよく話し合っておく |
週4日の正社員が向いている人
- 子育てや介護と仕事を両立したい人
- 体力面に不安があり、無理のないペースで続けたい人
- ブランクからの復職で、少しずつ仕事に慣れたい人
- 学び直しや趣味など、自分の時間も大切にしたい人
- それでも、トリマーとしてのキャリアは続けたい人
職場に確認したいこと
- 正社員のまま週4日勤務を相談できるか
- その場合の月給の考え方
- 賞与や昇給の扱い
- 将来、勤務日数を増やす相談ができるか
- 有給休暇を取りやすい雰囲気か
面接で働き方の希望を伝えることは、決してマイナスではありません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、正直に相談しましょう。
スキッピーでは、休日日数のご相談ができます
所沢と東久留米でトリミングサロンを運営するスキッピーの正社員は、月に8日休みのシフト制が基本です。そのうえで、週4日勤務など、休日日数のご相談もできます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基本の休日 | 月に8日休みのシフト制 |
| 休日日数の相談 | 週4日勤務など、休日日数をご相談いただけます |
| 給与 | 休日日数を変える場合は、所定労働時間に応じて給与額を調整します |
| 有給休暇 | 連続取得も含めて推奨。取得率100％（2025年実績） |
※有給の取得実績は年度により変動します。具体的な条件は、面接のときにご相談ください。
働く日も、無理のないペースで
スキッピーでは、予約を10時・13時・15時・17時の4枠で管理し、頭数制限を設けています。働く日数だけでなく、働く日そのものの負担も抑えられるので、長く続けやすい環境です。
通いやすさも大切に
車通勤OKで、駐車場代は店舗が負担します。電車の場合は、所沢店は所沢駅、東久留米店は東久留米駅が最寄り駅です。家庭との両立では、通勤時間の短さも大きなポイントになります。
まとめ：「週5日か、パートか」だけではない
トリマーの働き方は、「週5日の正社員か、パートか」の二択だけではありません。正社員のまま休日を増やすという選択肢もあります。自分の生活に合った働き方で、トリマーを長く続けていきましょう。
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